Web Analytics Made Easy - Statcounter

خبرگزاری آریا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان در شورای هماهنگی مدیران گفت: این نشست فرصت مهمی در تاثیر گذاری در سیاست های استانی و کشوری است.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان، کامران کلانی مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان ، با اشاره به نقش شورای هماهنگی مدیران دستگاه های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان گفت: این شورا فرصت تاثیر گذاری در سیاست گذاری های استان و کشور را دارد که باید از آن به بهترین شکل ممکن استفاده شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!


وی بر سیستم مدیریت تعاملی تأکید کرد و گفت: خیلی از اقدامات با تعریف کار مشترک بین دستگاهی قابل انجام است.
وی با اشاره به نقاط اشتراک و افتراق اداره کار با تأمین اجتماعی گفت: ما در سطح مدیریت با برگزاری جلسات متعدد به یک هم افزایی قابل توجهی در امور جاری و اجرایی رسیده ایم.
کلانی همچنین موضوع مسؤولیت اجتماعی را مطرح کرد و گفت: ما در سطح استان هفتاد هزار کودک بازمانده از تحصیل داریم که بخش قابل توجهی از آن ناشی از فقر است و با استفاده از منابع مالی مسولیت های اجتماعی بخش زیادی از این مساله در سطح استان قابل حل است.
وی تأکید کرد: لازم است سهم دستگاه های ذیل وزارت در بودجه مسؤولیت های اجتماعی تعیین شود و از ظرفیت شرکت های شستا برای جامعه کار و تولید استفاده کنیم.
وی همچنین موضوع ایجاد یک ساختار اقتصادی برای همکاران را مطرح کرد و گفت: پیشنهادهای زیادی در این زمینه ارایه شده ولی لازم است با هم افزایی و بررسی ظرفیت های موجود در هر سازمانی نسبت به اجرای طرحی برای برخورداری مالی بیشتر کارکنان اقدام نماییم.
محسن ریاضی مدیرکل تأمین اجتماعی استان اصفهان ضمن ارایه گزارش مختصری از تأمین اجتماعی استان گفت: بین هشت تا ده درصد فعالیت تأمین اجتماعی کشور در استان انجام می شود و اصفهان در بسیاری از شاخص ها رتبه دوم کشوری را دارد.
وی با بیان این که اصفهان از لحاظ مهاجر پذیری در دوران بازنشستگی مورد توجه قراردارد ادامه داد: از 3 میلیون 600 هزار مستمری بگیر در کشور، 350 هزار نفر در اصفهان هستند.
ریاضی با بیان این که 120هزار کارگاه در اصفهان قراردارد اظهار داشت: به دلیل صنعتی بودن استان از لحاظ تعداد مستمری بگیران و دریافت حق بیمه نسبت به کشور بالاتر است و در مجموع 65 درصد جمعیت استان تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان اصفهان با اشاره به آغاز طرح 30-70 گفت: در طرح 30-70، سی خدمتی که هفتاد درصد مراجعات تأمین اجتماعی در حوزه کارفرمایی و بیمه شدگان را شامل می شود به صورت غیر حضوری انجام می شود که باعث کاهش سی درصدی مراجعات شده و گام بسیار بزرگی در ارایه خدمت به جامعه مخاطب و ذینفعان بوده است.
ریاضی حذف دفترچه های درمانی را از اقدامات مهم دیگر تأمین اجتماعی در سطح استان عنوان کرد.
وی در خصوص موضوع همسان سازی حقوق مستمری بگیران گفت: تأمین اجتماعی و سایر صندوق های بازنشستگی با مسایلی در حوزه تأمین بودجه مواجه خواهند شد.
مدیر کل تامین اجتماعی استان اصفهان با اشاره به عنوان سال برای حمایت از تولید گفت: اداره کل تأمین اجتماعی بسته حمایتی خود را در شورای گفت وگوی استان در حمایت از تولید ارایه کرده است.
در ادامه جلسه اعضای حاضر به تبیین نظرات و پیشنهادات خود در زمینه مسایل مطروحه پرداختند.
19 اَمرداد 1400 09:47
روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان |
کد خبر : 243,229
کلیدواژه ها: کامران کلانی,مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اصفهان,شورای هماهنگی مدیران
نظرات بینندگان

منبع: خبرگزاری آریا

کلیدواژه: کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان شورای هماهنگی مدیران تأمین اجتماعی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۷۷۵۶۶۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کاهش ۹ درصدی حوادث ناشی از کار در کشور

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به کاهش ۹ درصدی حوادث ناشی از کار در کشور، گفت: در طول سال گذشته ۳۴۰ نفر در حوادث ساختمانی فوت شدند که بر همین اساس باید ارتقای ایمنی در محیط کار، بیش از پیش در دستور کار قرار گیرد. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از شیراز، سی و پنجمین جشنواره امتنان از کارگران، گروه‌های کار و واحد‌های نمونه فارس و همچنین همایش تجلیل از کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت کار برتر استان با حضور معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.

معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی عصر امروز چهارشنبه در این جشنواره اظهار داشت: جشنواره امتنان قدمتی 35 ساله دارد و کارگران ارزشمند و نخبه‌ای را به جامعه کار و تولید کشور معرفی کرده است.

علی‌حسین رعیتی‌فرد با بیان اینکه امسال 50 هزار نفر در این جشنواره شرکت کردند، افزود: 26 نفر منتخب ملی توسط رئیس جمهور تجلیل شدند که سه نفر مربوط به استان فارس بود.
 
وی همچنین با بیان اینکه در هفته کار و کارگر توسط رهبری، رئیس جمهور و وزیر تعاون مسائل مربوط به کارگران موکدا تاکید شد، تصریح کرد: نگاه غرب‌گرایانه کشور‌های دیگر را به کارگر نداریم و کارگر را ابزاری برای سودآوری نمی‌دانیم.

این مقام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از امنیت شغلی و تثبیت اشتغال، احیای واحد‌های نیمه فعال تولیدی و پرداخت معوقات حوزه کارگری به عنوان برخی اقدامات دولت سیزدهم نام برد و تاکید کرد که تعداد کارگران مشکل دار از 110 هزار نفر به 80 هزار نفر در کشور کاهش یافته است. 

همچنین ایجاد ثبات در بنگاه‌های تولیدی، مانع زدایی فضای تولید، بهبود فضای کسب و کار، مقررات زدایی و اعطای مجوز‌های کسب و کار، برخی اقدامات دولت در راستای بهبود حوزه کارگری بود که رعیتی فرد با عنوان این مولفه‌ها، عنوان کرد: در مجلس دوازدهم نیز با اصلاح قرارداد‌های کار، رویکرد دولت، بهبود معیشت و کمک به قشر کارگر و طبقه مستضعف است. 

وی با تاکید بر اینکه حوزه تقنینی و اصلاح قوانین، مسیر پایداری مشاغل و وضعیت معیشت کارگران را هموار می‌کند، به این نکته اشاره کرد که دولت در تلاش است تا با افزایش دستمزد و کاهش تورم، قدرت خرید کارگران را رشد دهد و نقدینگی را کنترل کند. 

معاون وزیر کار یادآور شد: در طول سه سال گذشته 119 درصد دستمزد کارگران افزایش یافته و تلاش شده با حفظ چرخ تولید از تعدیل کارگران نیز پیشگیری شود. 

رعیتی‌فرد از ایجاد قرارگاه مسکن در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد و گفت: باید بتوانیم در استان‌ها با کمک مدیران ارشد و کارفرماها، ساخت مسکن در جوار کارخانجات بزرگ را کلید بزنیم. 

وی همچنین با اشاره به اهمیت اجرایی شدن نظام جبران خدمت و طبقه بندی مشاغل، یادآور شد: امسال این طرح در هزار و 50 واحد تولیدی کشور اجرایی خواهد شد. 

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به کاهش 9 درصدی حوادث ناشی از کار و نزول 7.5 درصدی فوتی‌های ناشی از حوادث در کشور، خاطرنشان کرد: در طول سال گذشته 340 نفر در حوادث ساختمانی فوت شدند که بر همین اساس باید ارتقای ایمنی در محیط کار، بیش از پیش در دستور کار قرار گیرد. 

رعیتی‌فرد با بیان اینکه سالانه 4 درصد از تولید ناخالص ملی، معادل 16 میلیارد تومان صرف بیماری و حوادث شغلی در کشور می‌شود، به اجرای طرح کالابرگ در راستای بهبود معیشت مردم اشاره کرد و گفت: 60 میلیون نفر از این طرح استفاده می‌کنند. 

ثبت نام بیش از 4 هزار نفر در جشنواره امتنان

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس نیز در ادامه این مراسم با اشاره به برگزاری سی و پنجمین جشنواره امتنان با هدف معرفی الگو‌ها و نخبه‌های جامعه کارگری، عنوان کرد: با اعلام فراخوان ثبت نام، بیش از 4 هزار نفر در این جشنواره شرکت کردند که تعداد متقاضیان نسبت به سال گذشته افزایش داشته است. 

وحید خداپرست به این نکته نیز اشاره کرد که داوران با جدیت و دقت نظر در عرصه سنجش، ظرفیت و توان جامعه کارگری فارس به داوری پرداختند.

وی از انتخاب دو کارگر و یک کارگروه نمونه استان فارس برای اولین بار در سطح ملی خبر داد و با تاکید بر اولویت‌های اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس که امسال در حوزه کارگری تعریف شده است، تاکید کرد که بنا به تاکید استاندار فارس اجرای برنامه‌های ویژه در راستای رفع مشکلات گروه‌های کارگری در دستور کار قرار گرفته است. 

رئیس شورای هماهنگی دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در فارس از معیشت، سلامت و مسکن به عنوان مهمترین اولویت‌ها و مولفه‌های سال جاری برای جامعه شریف کارگری فارس نام برد و از کارفرمایان کارگاه‌های بزرگ استان نیز خواست که برای تحقق این برنامه‌ها یاری گر مسئولان باشند. 

خداپرست از کمک به کارفرما‌ها برای کمک به ساخت مسکن کارگران و همچنین راه‌اندازی تعاونی‌های مصرف در راستای بهبود معیشت حوزه کارگری خبر داد و به این نکته نیز گریز زد که استاندار فارس هم در حوزه درمان، دستورات لازم را داده‌اند.

وی در خاتمه حل برخی مشکلات حوزه کارگری را وابسته به تغییر، اصلاح و تدوین قوانین مجلس دانست و یادآور شد: تلاش می‌کنیم با بهره گیری از ظرفیت نمایندگان، این مسائل و مشکلات را به حداقل برسانیم.

انتهای پیام/424.

دیگر خبرها

  • برای حل مشکلات تعاونی های مسکن چابهار عزم جدی وجود دارد
  • تعاونی‌های صید و صیادی در سیستان و بلوچستان احیا می‌شوند
  • عضویت ۹۶ هزار نفر در جامعه کارگری و کارفرمایی آذربایجان غربی
  • تقدیر از معلمان و مدیران نمونه در همدان + تصویر
  • چه خدماتی به کارگران نخبه ارائه خواهد شد؟
  • با گذشت دو سال از ابلاغ سیاست‌های تأمین اجتماعی خبری از اجرایی شدنشان نیست
  • روند کاهشی نرخ بیکاری کرمانشاه در پارسال
  • کاهش ۹ درصدی حوادث ناشی از کار در کشور
  • صدور حکم ۷۰۰۰ پرونده کارگری و کارفرمایی در کرمانشاه
  • کمبود ۱۲ هزار نفری نیروی کار د‌ر واحد‌های تولیدی و صنعتی قم