به نقل از «خبرگزاری آریا»

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اصفهان: تعامل با مردم راه تحقق مأموریت های اداری با رویکرد علمی است

تاریخ انتشار: ۲۲ تیر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۵۰۶۸۲۰

خبرگزاری آریا - مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان در نشست صمیمی با کارکنان اداره شهرستان اصفهان مطرح کرد: راه تحقق اجرای فعالیت های اداری با نگاه علمی تعامل با مردم و جامعه مخاطب است.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان، کامران کلانی در نشست صمیمی با کارکنان اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان اصفهان گفت: در اجرای مأموریت ها و وظایف اداری یک نگاه علمی به مسایل تخصصی درحوزه های مختلف داریم و سلامت در کار را نیز مد نظر قرار داده ایم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با بیان این که با کلی گویی مسائل، رویکرد علمی ایجاد نمی شود و سلامت کار نیز تأمین نخواهد شد، افزود: نگاه علمی در حوزه روابط کار با اتخاذ سیاست های غیر یک جانبه گرایانه در ایجاد رابطه بین سه شریک اجتماعی دولت، کارفرما و کارگر تعریف می شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان در خصوص رویکرد علمی در حوزه ایجاد اشتغال گفت: علاوه بر توجه به توزیع تسهیلات و اشخاص، باید به سایر عوامل تولید از جمله سرمایه، فضا، انرژی و سایر مسایل مرتبط نیز توجه کنیم.
کلانی نقش دادن به افراد در بخش تعاون و توانمندسازی افراد در حوزه اجتماعی را نیز مصداق نگاه علمی در این دو حوزه عنوان کرد.
وی راه تحقق نگاه علمی در اجرای موفق فعالیت های اداری را تعامل با مردم و جامعه مخاطب عنوان کرد و افزود: توسعه روابط با اتاق بازرگانی برای شناخت ظرفیت های تولید و اقتصادی استان را در دستور کار قرار دادیم و اقدامات مؤثری نیز در این راستا انجام شده است.
کلانی با بیان این که زبان مشترکی بین بخش های دولتی نیست، اظهار داشت: در طول یک سال گذشته تلاش کردیم با تعریف کارهای مشترک با سایر ارگان های دولتی به زبان مشترک برسیم چرا که این اقدامات به سود جامعه مخاطب خواهد بود.
وی گفت: پس از تعامل لازم است تأمین ابزار لازم برای مدیریت و اجرای اقدامات مدنظر قرار گیرد که در این زمینه جابه جایی کارکنان در بخش های مختلف و در سطوح مختلف انجام شده است.
کلانی در خصوص تأمین وسایل و فضای مورد نیاز برای کارکنان گفت: بخشی از مسائل رفاهی کارکنان محل کار و تأمین تجهیزات اداری است که منجر به ایجاد آرامش روحی و روانی برای کارمندان خواهد شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با اشاره به ارتقای 15 رتبه ای استان اصفهان از لحاظ عملکرد در سطح وزارتخانه از فعالیت و همکاری همه کارکنان قدردانی کرد و بر گسترش تعاملات توسط همه کارکنان تأکید کرد.
وی افزود: ما باید مشکلات جزیی را حل و پشت سر بگذاریم و در حیطه معیشت کارکنان سه اقدام اساسی را در دستور کار قرار دهیم.
وی موضوع اصلاح بودجه، ایجاد یک ساختار اقتصادی و معیشتی برای همکاران و حل مشکلات ناشی از رفتار های اشتباه در حوزه کارکنان را سه راه مؤثر در بهبود معیشت کارکنان عنوان کرد.
کلانی همچنین تأکید کرد: معاونین حوزه های تخصصی در اداره کل از هفته آینده با حضور در اداره شهرستان اصفهان برای هماهنگی بیشتر و پیشگیری از انجام فعالیت های موازی نسبت به بررسی مسائل و مشکلاتی که در این اداره وجود دارد اقدام کنند.
وی در ادامه این جلسه گزارشی از دارایی ها و پروژهای عمرانی اداره کل و اقداماتی که در زمینه حفظ و توسعه دارایی های اداره کل انجام شده ارائه کرد.
در این جلسه علیرضا موحدی سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان اصفهان نیز ضمن ارائه گزارشی از خدماتی که به مردم شهر اصفهان در این اداره ارائه می شود از تلاش همه کارکنان این اداره قدردانی کرد.
کورش حیدری معاون تعاون اداره شهرستان اصفهان، نجفی معاون اشتغال اداره شهرستان اصفهان، حمید حشمت از حوزه بازرسی کار اداره شهرستان، مهشید امین به نمایندگی کارکنان شرکتی، میثم والی از حوزه بیمه بیکاری و محمد محمدی از حوزه روابط کار به تبیین مسائل و پیشنهادات خود پرداختند.
22 تیر 1400 09:07
روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان |
کد خبر : 242,161
کلیدواژه ها: کامران کلانی,مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اصفهان,
نظرات بینندگان

منبع: خبرگزاری آریا

کلیدواژه: کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان اداره شهرستان اصفهان مدیرکل تعاون نگاه علمی اداره کل کل تعاون

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۵۰۶۸۲۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

روند کاهشی نرخ بیکاری کرمانشاه در پارسال

مختار احمدی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه در جمع خبرنگاران، گفت : خوشبختانه سال گذشته روند کاهشی بیکاری در استان را شاهد بودیم، بگونه‌ای که در فصل بهار کاهش ۵.۲ درصدی، در فصل تابستان کاهش ۳.۳ درصدی و در فصل پاییز کاهش ۱.۷ درصدی نرخ بیکاری را نسبت به مدت مشابه سال ماقبل آن شاهد بودیم، اما در فصل زمستان نرخ بیکاری استان حدود ۲.۳ درصد افزایش داشت.

وی ادامه داد: نرخ بیکاری استان کرمانشاه در فصل بهار سال گذشته ۱۰.۲ درصد، در فصل تابستان ۱۰.۳ درصد، در فصل پاییز ۱۱.۲ درصد و در فصل زمستان ۱۷.۴ درصد بود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با بیان اینکه کرمانشاه از معدود استان‌هایی است که کاهش نرخ بیکاری را برنامه محور دنبال می‌کند و سند اشتغال تدوین شده دارد، اظهار کرد: بر اساس این سند در سال گذشته ایجاد ۳۴ هزار و ۵۱۷ شغل ناخالص را هدفگذاری کردیم که بر اساس اطلاعات ثبت شده در سامانه رصد این میزان هدفگذاری تحقق ۱۱۸ درصدی داشته و در مجموع سال گذشته ۴۰ هزار و ۵۶۰ شغل برای استان کرمانشاه در سامانه رصد به ثبت رسیده است.

احمدی از راستی‌آزمایی اشتغال ثبت شده در این سامانه با هدف جلوگیری از ثبت افراد تکراری و... نیز خبر داد و تاکید کرد: ۹۶ درصد اشتغال ثبت شده کرمانشاه در سامانه رصد صحت داشته و تنها چهار درصد انحراف داشتیم.

به گفته این مسئول، سال گذشته و بر اساس آمار تامین اجتماعی حدود ۹۰۰۰ نفر افزایش بیمه شده اجباری حاصل از ایجاد اشتغال داشتیم که باعث شد پوشش بیمه تامین اجتماعی استان کرمانشاه از ۳۸ درصد در سال ۱۴۰۱ به ۳۹.۳ درصد در پایان سال گذشته افزایش یابد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه درباره تفاوت آمار بیمه شدگان اجباری و آمار ثبت شده در سامانه رصد نیز یادآور شد: تعدادی از افرادی که مشغول به کار می‌شوند در حوزه اصناف و یا مشاغل خانگی هستند که الزام بیمه ندارند. از سوی دیگر تعدادی از شاغلین نیز از بیمه روستاییان و عشایر برخوردار می‌شوند.

احمدی در پاسخ به اینکه چرا تاثیر این میزان اشتغالزایی در نرخ بیکاری استان چندان مشهود نیست نیز خاطرنشان کرد: برای هر یک درصد کاهش نرخ بیکاری به ایجاد هشت هزار شغل خالص نیاز داریم، در حالی که مشاغل ثبت شده در سال گذشته ناخالص بوده و در کنار آن احتمال ریزش مشاغل قبلی نیز وجود دارد.

وی سپس از هدفگذاری برای ایجاد اشتغال و کاهش نرخ بیکاری استان در سال جاری نیز یاد کرد و گفت: طبق اطلاعاتی که از دستگاه‌ها اخذ شده برای امسال ایجاد ۲۶ هزار و ۲۴۷ شغل را هدفگذاری کرده ایم که امیدواریم محقق شود.

به گفته مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه، امسال تمرکز ویژه‌ای بر اشتغال فارغ‌التحصیلان است، بگونه‌ای که مقرر شده بیش از ۱۴ درصد اشتغالی که دستگاه‌ها به ثبت می‌رسانند، از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی باشد.

احمدی از آخرین وضعیت پرداخت تسهیلات اشتغالزایی در استان یاد و عنوان کرد: سال گذشته بالغ بر هفت هزار میلیارد تومان تسهیلات اشتغالزایی در استان پرداخت شده که شامل تسهیلات تبصره ۱۶، تبصره ۱۸، مشاغل خانگی و تسهیلات سفر رئیس جمهور بوده است.

وی از تسهیلات یازده هزار میلیارد تومانی سفر رئیس جمهور برای استان یاد کرد که تاکنون بالغ بر ۴۴۰۰ میلیارد تومان آن پرداخت شده و افزود: با توجه به دو ساله بودن فرصت پرداخت این تسهیلات، امیدواریم تا پایان این موعد شاهد جذب تسهیلات در نظر گرفته شده برای استان باشیم.

احمدی به وضعیت تعاونی‌های کرمانشاه اشاره کرد و از وجود ۳۲۰۰ تعاونی فعال در استان خبر داد که بیش از یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفر از جمعیت استان را تحت پوشش دارند و اشتغالزایی آنها بالغ بر ۵۰ هزار نفر است.

وی با بیان اینکه این تعاونی‌ها در حوزه تولید، توزیع، مصرف، مسکن، بهداشت، عمران و ... هستند، یادآور شد: تنها حدود ۳۰۰ هزار نفر از جمعیت استان تحت پوشش تعاونی‌های مرزنشین هستند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه تاکید کرد: برخی تعاونی‌های استان در زمینه صادرات نیز فعالیت دارند که صادرات تعاونی‌های کرمانشاه سال گذشته به حدود ۶۳ میلیون دلار رسید.

احمدی از ایجاد ۵۶ تعاونی جدید در استان در سال گذشته با اشتغالزایی ۱۸۵۰ نفر نیز خبر داد.

وی یکی از اقداماتی که امسال با جدیت پیگیری می‌شود را تلاش برای افزایش سهم تعاونی‌ها از اقتصاد استان اعلام و اظهار کرد: سهم بخش تعاون از اقتصاد باید نزدیک به ۲۵ درصد باشد، این سهم در کرمانشاه و در کل کشور کمتر از پنج درصد است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه از آخرین وضعیت پروژه‌های شستا که از زیرمجموعه‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است یاد کرد و ادامه داد: شستا چهار پروژه اصلی در استان دارد که یکی از آنها سیمان غرب بوده و از واحد‌های بسیار فعال و خوب به شمار می‌رود.

وی یکی دیگر از این پروژه‌ها را کاغذ غرب اعلام کرد که مقرر شده در صورت عدم اجرا به سرمایه‌گذار واگذار شود و اکنون نیز یک سرمایه‌گذار برای این پروژه اعلام آمادگی کرده است.

احمدی با بیان اینکه برای پروژه بیستون تامین نیز مقرر شده بانک رفاه منابعی را پرداخت کند که البته تاکنون پرداخت نشده، گفت: طبق پیگیری که انجام داده‌ایم بانک رفاه مشکلی برای پرداخت این منابع ندارد.

وی ادامه داد: کارخانه اسیدسیتریک نیز اکنون تولید آزمایشی را انجام می‌دهد و نزدیک به ۷۰ نفر نیز در آن مشغول به کار هستند و پیگیری برای تولید صنعتی آن در دست اقدام است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با بیان اینکه ما پیگیر پروژه‌های شستا در استان هستیم، گفت: عدم اجرای این طرح‌ها وجهه خوبی ندارد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با اشاره به سه ورزشگاهی که برای رفاه کارگران در سطح استان وجود دارد، افزود: دو ورزشگاه اکنون فعال است. اگرچه بخش استخر مجموعه ورزشی کارگران واقع در سه راه حافظیه نیز فعال بوده و در حال استفاده است، اما بخش‌های دیگری از آن هنوز تکمیل نشده است.

احمدی با بیان اینکه وزیر کار در سفر اخیر خود به استان بازدیدی از این پروژه داشت، تاکید کرد: در آن زمان پیشرفت این پروژه حدود ۷۵ درصد بود که اکنون بیشتر شده است.

وی از تصویب ۲۰ میلیارد تومان اعتبار برای تکمیل این پروژه خبر داد که ۱۵ میلیارد تومان آن ملی و مابقی استانی است و گفت: امیدواریم با تخصیص به موقع منابع، این پروژه ظرف شش ماه آینده به بهره‌برداری برسد .

باشگاه خبرنگاران جوان کرمانشاه کرمانشاه