سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اصفهان: آغاز رسیدگی الکترونیکی به شکایات کارگری و کارفرمایی از شهریور ماه
تاریخ انتشار: ۱۲ شهریور ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۱۵۸۵۱۶
خبرگزاری آریا - سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان گفت: در هفته دولت به طور کامل رونمایی از طرح رسیدگی الکترونیکی به پروندههای شکایات کارگری و کارفرمایی کلید میخورد و از این پس هیچ کارگر و کارفرمایی برای ثبت دادخواست نیاز به حضور در دفاتر نخواهد داشت.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان، کامران کلانی با بیان این که برای صیانت از نیروی کار در اصفهان شرایطویژهای داریم، افزود: در سال 98 نزدیک 28 هزار و 653پرونده شکایت کارگری-کارفرمایی را در سطح استان رسیدگی کردیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
کلانی همچنین گفت: در پنج ماهه ابتدایی امسال هم 9687 پرونده در هیأتهای تشخیص و حل اختلاف رسیدگی شده که در مجموع دراین سالها موضوع صیانت از نیروی کار به معنای واقعی در تمام کشور خوب اجرایی نشدهاست.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان گفت: در هفته دولت طرح رسیدگی الکترونیکی بهپروندههای شکایات کارگری و کارفرمایی به طور کامل رونمایی شده و کلید میخورد واز این پس هیچ کارگر و کارفرما برای ثبت دادخواست نیاز به حضور در ادارات کار نخواهندداشت.
وی ادامهداد: وجود این سامانه علاوه بر رسیدگیالکترونیکی به پروندهها، باعث کاهش مراجعات مردمی میشود و در شرایط شیوع کروناموجب افزایش ضریب سلامتی اقشار جامعه خواهد شد.
وی با اشاره به این 12زیر سامانه اظهار کرد: به عنوان مثال یکی از زیرسامانهها که اخیراًعملیاتی شده است زیرسامانه بیمه بیکاری است و متقاضیان بیمه بیکاری برای ثبت درخواستخود نیازی به حضور در ادارات کار ندارند.
کلانی با بیان این که برای ورود به این سامانهها و زیرسامانههااحراز هویت لازم است، تصریح کرد: در دو هفته اخیر دفاتر پیشخوان خدمت احراز هویترا شروع کردهاند و از ابتدای شهریور 10 شهرستان را الکترونیکی کردیم.
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: کار و رفاه اجتماعی اداره کل تعاون
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۱۵۸۵۱۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۵۱ باب خانه بهداشت کارگری در مناطق صنعتی اصفهان ساخته شد
به گزارش خبرنگار مهر، میثم مداحی ظهر پنجشنبه در سی و پنجمین جشنواره امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید استان اصفهان با بیان اینکه دیدگاه جامعه نسبت به کارگر و کار را باید تبیین کنیم، اظهار داشت: اگر قرار باشد که دیدگاه نسبت به کارگر حمایتی و حداقلی باشد، در حق این قشر ظلم کردیم، ما باید دیدگاه جامعه را به کارگر از باب سرمایه انسانی و منابع سرمایهای تغییر داده و از بُعد انسانی نگاه کنیم و این مهم سبب ارزشنهادن به کار و کارگر میشود.
وی با اشاره به اینکه آموزههای دینی ما نیز کار را ارزش تلقی کرده است، افزود: شاید دنیای غرب کارگر را ابزار تولید ثروت بداند اما دین و فرهنگ ما کار را به عنوان ارزش و عامل رزق و از اعمال صالح تلقی میکند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با اشاره به اینکه دولت برای امنیت شغلی کارگران برنامههایی داشته است، اضافه کرد: سال گذشته زیست بوم اشتغال تدوین و ابلاغ شد و دستگاههای اجرایی مکلف شدند که ۷۰ هزار اشتغال ایجاد کنند و این از باب امنیت شغلی کارگران بود.
مداحی با اشاره به راهاندازی سامانه جستجوی شغل، گفت: سال گذشته ۲۸ هزار فرصت شغلی در این سامانه ثبت شد و ۱۲ هزار نفر جویای کار درخواست خود را در این سامانه اعلام کردند که از این تعداد بیش از هفت هزار نفر آنان مشغول به کار شدند.
وی تصریح کرد: اعتقاد بر این است که امنیت اشتغال بایستی برخورد بین کارگر و کارفرما را کاهش دهد تا ذهن کارگر برای تولید و کارفرما برای سرمایه گذاری آزاد باشد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان افزود: در وزارت کار و همچنین زیرمجموعه آن در استان اصفهان تلاش کردیم که زمان رسیدگی به شکایات بین کارگر و کارفرما کاهش یابد و فرصت کمتر به حواشی عرصه تولید اختصاص دهیم از این رو ادارهای در منطقه زینبیه اصفهان با حضور پنج هیأت تشخیص تشکیل شد.
مداحی با اشاره به اینکه بیش از ۵۰ درصد دعاوی ما مربوط به شهر اصفهان است، گفت: اگر به طور مناسب رسیدگی و خدمات رسانی داشته باشیم بیش از ۵۰ درصد مشکلات این حوزه در اصفهان حل میشود.
وی افزود: سال گذشته ۵۱ خانه بهداشت کارگری در مناطق صنعتی اصفهان ساخته شد که این آمار حاکی از افزایش ۳۰۰ درصدی خانه بهداشتهای کارگری در استان است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با بیان اینکه برای تحقق شعار سال لازم است با برنامهریزی دقیق نرخ مشارکت و مشاغل خانگی را افزایش دهیم، خاطرنشان کرد: تسهیلات مشاغل خانگی امسال رشد حدود چهار برابری داشته و اعتباری حدود پنج هزار میلیارد تومان برای آن اختصاص یافته است که از این رو از مسؤولان کشوری درخواست داریم نگاه ویژهای به استان اصفهان به تناسب جمعیت این استان داشته باشند زیرا جمعیت ساکن در مناطق محروم در غرب و شرق و حاشیه این استان با جمعیت برخی استانها برابری میکند.
شمار خانههای کارگری اصفهان به ۵۲۲ باب رسید
در ادامه این مراسم همچنین کریمی مدیر امور اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان نیز با بیان اینکه جشنواره قدیمی امتنان طبق ماده ۱۹۵ قانون کار با هدف ارج نهادن به تلاشهای جامعه کارگری و مشارکت و نوآوری بین کارفرمایان هر سال برگزار میشود، اظهار داشت: امسال پنج هزار نفر و گروه کار و واحد نمونه در این جشنواره شرکت کردند که آثار ۳۰۰ نفر به مرحله داوری رسیدند.
وی با بیان اینکه در آثار برگزیده اختراع و نوآوری، بهره وری و مباحث محیط زیستی مورد توجه بود، خاطرنشان کرد: در نهایت سه نفر کارگر نمونه، سه گروه نمونه و یک واحد نمونه به عنوان برترینهای استان برگزیده شدند.
مدیر امور اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان همچنین اضافه کرد: در سال جاری با اقداماتی که انجام شد و رشد ۳۰۰ درصدی احداث و توسعه خانههای بهداشت کارگری، شمار این خانهها در استان به ۵۲۲ باب رسید.
به گزارش مهر، در پایان این مراسم از برگزیدگان سی و پنجمین جشنواره امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید استان اصفهان تقدیر شد.
کد خبر 6095061