به نقل از «خبرگزاری آریا»

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اصفهان: طرح پویش بخش قابل توجهی از خلاء عدم مهارت در جامعه را پر می کند

تاریخ انتشار: ۳ شهریور ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۰۷۸۸۷۲

خبرگزاری آریا - طرح پویش با حضور سرپرست اداره کل تعاون، کار و ر فاه اجتماعی اصفهان و رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان رونمایی شد.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان کامران کلانی در آیین رونمایی طرح پویش ضمن تسلیت ایام سوگواری شهادت امام حسین (ع) و گرامیداشت آغاز هفته دولت گفت: تقارن آغاز هفته دولت و رونمایی از طرح پویش را به فال نیک می گیریم و به روح بلند شهیدان رجایی و باهنر درود می فرستیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با بیان اینکه همکاری بین صنعت و دانشگاه در سطح ملی بیشتر در حوزه های سخت افزاری انجام گرفته است گفت: رونمایی از این طرح بزرگ می تواند یک فصل جدیدی را در ارتباط صنعت و دانشگاه که یک حلقه مفقوده در مسیر توسعه استان و کشور است، باز نماید.
کلانی ادامه داد: ابتکار و همت دوستان در اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی و دانشگاه آزاد اصفهان سبب ساز این اتفاق بزرگ شده است.
وی با اشاره به آمار شاخص های بازار کار مرکز پژوهش های مجلس گفت: نرخ بیکاری در زمستان 98 نسبت به زمستان سال 97به میزان 1.6درصد کاهش داشته است که از مجموع3 میلیون و 270 هزار نفری که در زمستان 97 بیکار شده اند 35 درصد شغل مجدد پیدا کرده اند و به بازار کار برگشته اند و 36 درصد بیکار هستند.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان همچنین گفت: در یکی دوسال اخیر شاهد بهبود وضعیت منابع آب و رونق کشاورزی در بسیاری از نقاط کشور بوده ایم که درکاهش نرخ بیکاری نقش مؤثری داشته است.
عدم مهارت، گله اصلی صاحبان مشاغل به فارغ‌التحصیلان دانشجویی
کلانی با اشاره به مشکل بزرگ واحدهای اقتصادی و تولیدی در جذب نیروی کار متخصص توضیح داد: صنایع بنگاه های اقتصادی و شرکت ها اعلام نیاز به کار می کنند ولی به دلیل عدم مهارت کافی، جویندگان کار اقبالی برای ورود به این فرصت های شغلی ندارند.
وی در خصوص مهمترین مزیت طرح پویش گفت: طرح پویش بخش قابل توجهی از خلاء عدم مهارت را در جامعه پرمی کند و دانشجو در عین حال که نظری و تئوری آموزش می بیند، می تواند به صورت عملی هم وارد بازار کار شود.
کلانی افزایش ضریب ماندگاری نیروی کار در بازار و صنعت را از دیگر مزایای این طرح عنوان کرد.
وی ضمن قدردانی از همه دست اندرکاران اجرای این طرح گفت: برای تسهیل در اجرای این طرح در حوزه قوانین و مقررات تامین اجتماعی مسایلی بود که تلاش کردیم حل کنیم و مسیر را برای اجرایی شدن این طرح هموار کنیم.
رییس دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان نیز در این جلسه؛ هدف از اجرای طرح پویش را افزایش سطح مهارت دانشجویان و تربیت نیروی انسانی ماهر برای حضور و مهارت آموزی در صنایع بیان کردو گفت: این طرح در استان اصفهان با همکاری اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و همچنین اتاق بازرگانی اصفهان آغازشده است.
نجفی با بیان اینکه این دانشگاه به‌عنوان دانشگاهی پیشرو با اجرای طرح پویش زمینه‌های آشنایی دانشجویان با صنعت و ورود آسان‌تر همراه با تخصص آنان را به بنگاه‌های تجاری تسهیل می‌کند افزود: طرح پویش طرحی دانشجومحور در راستای تقویت توانمندی و کارورزی دانشجویان در ارتباط با صنعت است.
دبیر هیئت امنای دانشگاه آزاد اسلامی استان گفت: در این طرح علاوه بر رشته‌های فنی رشته‌های علوم پایه، علوم انسانی و کشاورزی نیز مشارکت دارند.
وی با تأکید برمهارت آموزی دانشجویان با تعامل تنگاتنگ صنعت و دانشگاه افزود: در طرح پویش، دانشجو مطابق با استانداردی که صنعت می‌خواهد با کار عملی آشنا شده و پس از گذراندن دوره‌های لازم، علاوه‌بر تحصیل با افزایش مهارت در رشته مورد علاقه خود برای حضور در صنایع مختلف آماده می‌شود.
نجفی با بیان اینکه دانشگاه باید در راستای رفع نیاز‌های جامعه و صنعت حرکت کند، گفت: دانشگاه آزاد اسلامی استان با امضای تفاهم‌نامه با بنگاه‌های اقتصادی و صنایع فعال و اتاق بازرگانی در تعامل با صنعت پیشرو بوده است.

منبع: خبرگزاری آریا

کلیدواژه: دانشگاه آزاد اسلامی استان کار و رفاه اجتماعی اداره کل تعاون استان اصفهان عدم مهارت طرح پویش

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۰۷۸۸۷۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

روند کاهشی نرخ بیکاری کرمانشاه در پارسال

مختار احمدی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه در جمع خبرنگاران، گفت : خوشبختانه سال گذشته روند کاهشی بیکاری در استان را شاهد بودیم، بگونه‌ای که در فصل بهار کاهش ۵.۲ درصدی، در فصل تابستان کاهش ۳.۳ درصدی و در فصل پاییز کاهش ۱.۷ درصدی نرخ بیکاری را نسبت به مدت مشابه سال ماقبل آن شاهد بودیم، اما در فصل زمستان نرخ بیکاری استان حدود ۲.۳ درصد افزایش داشت.

وی ادامه داد: نرخ بیکاری استان کرمانشاه در فصل بهار سال گذشته ۱۰.۲ درصد، در فصل تابستان ۱۰.۳ درصد، در فصل پاییز ۱۱.۲ درصد و در فصل زمستان ۱۷.۴ درصد بود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با بیان اینکه کرمانشاه از معدود استان‌هایی است که کاهش نرخ بیکاری را برنامه محور دنبال می‌کند و سند اشتغال تدوین شده دارد، اظهار کرد: بر اساس این سند در سال گذشته ایجاد ۳۴ هزار و ۵۱۷ شغل ناخالص را هدفگذاری کردیم که بر اساس اطلاعات ثبت شده در سامانه رصد این میزان هدفگذاری تحقق ۱۱۸ درصدی داشته و در مجموع سال گذشته ۴۰ هزار و ۵۶۰ شغل برای استان کرمانشاه در سامانه رصد به ثبت رسیده است.

احمدی از راستی‌آزمایی اشتغال ثبت شده در این سامانه با هدف جلوگیری از ثبت افراد تکراری و... نیز خبر داد و تاکید کرد: ۹۶ درصد اشتغال ثبت شده کرمانشاه در سامانه رصد صحت داشته و تنها چهار درصد انحراف داشتیم.

به گفته این مسئول، سال گذشته و بر اساس آمار تامین اجتماعی حدود ۹۰۰۰ نفر افزایش بیمه شده اجباری حاصل از ایجاد اشتغال داشتیم که باعث شد پوشش بیمه تامین اجتماعی استان کرمانشاه از ۳۸ درصد در سال ۱۴۰۱ به ۳۹.۳ درصد در پایان سال گذشته افزایش یابد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه درباره تفاوت آمار بیمه شدگان اجباری و آمار ثبت شده در سامانه رصد نیز یادآور شد: تعدادی از افرادی که مشغول به کار می‌شوند در حوزه اصناف و یا مشاغل خانگی هستند که الزام بیمه ندارند. از سوی دیگر تعدادی از شاغلین نیز از بیمه روستاییان و عشایر برخوردار می‌شوند.

احمدی در پاسخ به اینکه چرا تاثیر این میزان اشتغالزایی در نرخ بیکاری استان چندان مشهود نیست نیز خاطرنشان کرد: برای هر یک درصد کاهش نرخ بیکاری به ایجاد هشت هزار شغل خالص نیاز داریم، در حالی که مشاغل ثبت شده در سال گذشته ناخالص بوده و در کنار آن احتمال ریزش مشاغل قبلی نیز وجود دارد.

وی سپس از هدفگذاری برای ایجاد اشتغال و کاهش نرخ بیکاری استان در سال جاری نیز یاد کرد و گفت: طبق اطلاعاتی که از دستگاه‌ها اخذ شده برای امسال ایجاد ۲۶ هزار و ۲۴۷ شغل را هدفگذاری کرده ایم که امیدواریم محقق شود.

به گفته مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه، امسال تمرکز ویژه‌ای بر اشتغال فارغ‌التحصیلان است، بگونه‌ای که مقرر شده بیش از ۱۴ درصد اشتغالی که دستگاه‌ها به ثبت می‌رسانند، از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی باشد.

احمدی از آخرین وضعیت پرداخت تسهیلات اشتغالزایی در استان یاد و عنوان کرد: سال گذشته بالغ بر هفت هزار میلیارد تومان تسهیلات اشتغالزایی در استان پرداخت شده که شامل تسهیلات تبصره ۱۶، تبصره ۱۸، مشاغل خانگی و تسهیلات سفر رئیس جمهور بوده است.

وی از تسهیلات یازده هزار میلیارد تومانی سفر رئیس جمهور برای استان یاد کرد که تاکنون بالغ بر ۴۴۰۰ میلیارد تومان آن پرداخت شده و افزود: با توجه به دو ساله بودن فرصت پرداخت این تسهیلات، امیدواریم تا پایان این موعد شاهد جذب تسهیلات در نظر گرفته شده برای استان باشیم.

احمدی به وضعیت تعاونی‌های کرمانشاه اشاره کرد و از وجود ۳۲۰۰ تعاونی فعال در استان خبر داد که بیش از یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفر از جمعیت استان را تحت پوشش دارند و اشتغالزایی آنها بالغ بر ۵۰ هزار نفر است.

وی با بیان اینکه این تعاونی‌ها در حوزه تولید، توزیع، مصرف، مسکن، بهداشت، عمران و ... هستند، یادآور شد: تنها حدود ۳۰۰ هزار نفر از جمعیت استان تحت پوشش تعاونی‌های مرزنشین هستند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه تاکید کرد: برخی تعاونی‌های استان در زمینه صادرات نیز فعالیت دارند که صادرات تعاونی‌های کرمانشاه سال گذشته به حدود ۶۳ میلیون دلار رسید.

احمدی از ایجاد ۵۶ تعاونی جدید در استان در سال گذشته با اشتغالزایی ۱۸۵۰ نفر نیز خبر داد.

وی یکی از اقداماتی که امسال با جدیت پیگیری می‌شود را تلاش برای افزایش سهم تعاونی‌ها از اقتصاد استان اعلام و اظهار کرد: سهم بخش تعاون از اقتصاد باید نزدیک به ۲۵ درصد باشد، این سهم در کرمانشاه و در کل کشور کمتر از پنج درصد است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه از آخرین وضعیت پروژه‌های شستا که از زیرمجموعه‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است یاد کرد و ادامه داد: شستا چهار پروژه اصلی در استان دارد که یکی از آنها سیمان غرب بوده و از واحد‌های بسیار فعال و خوب به شمار می‌رود.

وی یکی دیگر از این پروژه‌ها را کاغذ غرب اعلام کرد که مقرر شده در صورت عدم اجرا به سرمایه‌گذار واگذار شود و اکنون نیز یک سرمایه‌گذار برای این پروژه اعلام آمادگی کرده است.

احمدی با بیان اینکه برای پروژه بیستون تامین نیز مقرر شده بانک رفاه منابعی را پرداخت کند که البته تاکنون پرداخت نشده، گفت: طبق پیگیری که انجام داده‌ایم بانک رفاه مشکلی برای پرداخت این منابع ندارد.

وی ادامه داد: کارخانه اسیدسیتریک نیز اکنون تولید آزمایشی را انجام می‌دهد و نزدیک به ۷۰ نفر نیز در آن مشغول به کار هستند و پیگیری برای تولید صنعتی آن در دست اقدام است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با بیان اینکه ما پیگیر پروژه‌های شستا در استان هستیم، گفت: عدم اجرای این طرح‌ها وجهه خوبی ندارد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با اشاره به سه ورزشگاهی که برای رفاه کارگران در سطح استان وجود دارد، افزود: دو ورزشگاه اکنون فعال است. اگرچه بخش استخر مجموعه ورزشی کارگران واقع در سه راه حافظیه نیز فعال بوده و در حال استفاده است، اما بخش‌های دیگری از آن هنوز تکمیل نشده است.

احمدی با بیان اینکه وزیر کار در سفر اخیر خود به استان بازدیدی از این پروژه داشت، تاکید کرد: در آن زمان پیشرفت این پروژه حدود ۷۵ درصد بود که اکنون بیشتر شده است.

وی از تصویب ۲۰ میلیارد تومان اعتبار برای تکمیل این پروژه خبر داد که ۱۵ میلیارد تومان آن ملی و مابقی استانی است و گفت: امیدواریم با تخصیص به موقع منابع، این پروژه ظرف شش ماه آینده به بهره‌برداری برسد .

باشگاه خبرنگاران جوان کرمانشاه کرمانشاه